Моя профессия экономист-менеджер - ABCD42.RU

Моя профессия экономист-менеджер

Экономист – все о профессии

Оглавление:

  • Кто такой экономист и чем он занимается?
  • Кем может работать экономист?
  • Плюсы и минусы профессии
  • Необходимые навыки и знания
  • Сколько зарабатывает экономист?
  • Как стать экономистом?
  • Востребована ли профессия экономиста?
  • Где искать работу?

Специальность экономиста привлекает молодых людей, желающих получить интересную востребованную профессию, постоянно совершенствовать свои навыки и получать достойную зарплату.

Кто такой экономист и чем он занимается?

Экономист –– это эксперт в экономической сфере, основная задача которого –– проанализировать деятельность фирмы, предприятия для увеличения ее эффективности, разработать схему планирования и бюджетирования, проконтролировать реализацию бюджета, регулярно вести отчетность, заниматься аналитикой.

Экономистами становятся практики и ученые. Первые трудятся на предприятиях, вторые –– в образовательных учреждениях.

Кем может работать экономист?

Выбор должностей довольно широк. Самые популярные:

  • бухгалтер –– анализирует деятельность компании, в его ведении –– денежные средства и товарно-материальные ценности предприятия;
  • финансист –– отвечает за все финансовые операции организации, контролирует финансово-хозяйственную деятельность;
  • аналитик –– собирает и анализирует необходимую предприятию информацию, распределяет затраты, планирует разумное использование резервов, применение потенциала предприятия;
  • специалист по планированию на производстве –– совершенствует деятельность организации, стремясь повысить ее продуктивность;
  • преподаватель –– работает в вузах, на специализированных курсах.

Экономист, продвигаясь по карьерной лестнице, может занимать и руководящие позиции. Может дорасти до главного экономиста, стать финансовым директором либо начальником экономического отдела, то есть менеджером высшего звена, в чьи обязанности входят: руководство деятельностью по разработке экономических, коммерческих, финансово-производственных планов, проработка стратегии развития компании, контроль выполнения поставленных задач подразделениями организации и многое другое.

Плюсы и минусы профессии

К преимуществам специальности экономиста относятся:

  • востребованность на российском и зарубежном рынках труда;
  • разносторонность — возможность трудоустроиться в любой области экономики;
  • доходность;
  • решение интересных задач, постоянное расширение кругозора в деловой сфере;
  • возможность открыть частный бизнес без риска, что он станет убыточным;
  • престижность.

Из минусов можно назвать следующие:

  • жесткая конкуренция;
  • повышенный уровень ответственности: экономист отвечает за успех компании;
  • кропотливый труд с расчетами.

Необходимые навыки и знания

Экономист должен обладать определенными личными качествами: быть целеустремленным, уверенным в себе, грамотным, принципиально честным, усидчивым, иметь активную жизненную позицию, обладать обостренным чувством ответственности, уметь быстро концентрироваться в любых условиях, в короткие сроки анализировать большие объемы информации и справляться со стрессом.

На этапе учебы в школе будущего специалиста должна привлекать математика, информатика, решение задач на логику.

Обязательные знания для экономиста следующие:

  • схема разработки бизнес-плана на предстоящий год;
  • методика составления финансового плана;
  • порядок ведения финансовой отчетности;
  • принцип разработки материалов по финансовым затратам;
  • методы статистического учета, проведения экономического анализа, ведения хозяйства, осуществления вычислений;
  • все технологии, применяемые на конкретном производстве;
  • правила оформления договоров;
  • опыт России и стран зарубежья по рационализации экономики в рыночных условиях;
  • действующее трудовое законодательство.

К обязательным для экономиста навыкам относятся:

  • владение английским и другими иностранными языками;
  • владение компьютером на уровне опытного пользователя, знание программ 1С, MS Office;
  • опыт ведения учетной документации, работы с правовыми актами, приказами, распоряжениями;
  • умение при необходимости отстоять интересы своей организации.

Сколько зарабатывает экономист?

Уровень дохода напрямую зависит от:

  • региона, где трудится экономист;
  • выбранной компании;
  • стажа и компетенции сотрудника.

Начинающие экономисты обычно стартуют в небольших компаниях за небольшой оклад, где можно получить необходимый опыт работы, а затем переходят в более крупные организации. Молодые специалисты в среднем получают от 30 тыс. рублей. Уровень заработной платы профессионалов с внушительным стажем составляет уже выше 100 тыс. рублей.

Как стать экономистом?

Для начала необходимо закончить вуз, например, Институт международных экономических связей (ИМЭС). Абитуриентам предстоят следующие экзамены:

  • математика,
  • русский язык,
  • обществознание.

Кроме того, необходимо пройти дополнительные тесты внутри вуза и по возможности предоставить результаты Единого госэкзамена по иностранным языкам.

Основные дисциплины, которые изучают студенты факультета экономики:

  • международная торговля,
  • бухучет;
  • макро- и микроэкономика.

Студенты также знакомятся с основами менеджмента и маркетинга. В общей сложности учащиеся осваивают порядка 70 предметов.

Через 4 года студенты очного отделения получают диплом.

Востребована ли профессия экономиста?

Сегодня профессия экономиста актуальна, ведь каждая организация стремится к стабильной работе и финансовой рентабельности. Специалисты высоко ценятся как в небольших частных компаниях, так и на крупных государственных предприятиях.

Где искать работу?

Для экономиста оптимально приступить к работе по специальности на стадии обучения: это поможет определиться со своими профессиональными предпочтениями на старших курсах и лучше соотнести теорию с практикой.

Как мы уже говорили, начинающие специалисты без опыта обычно устраиваются в небольшие компании на стартовую ставку, где уже с первых рабочих дней решают разноплановые задачи.

Профессия востребована в различных сферах:

  • налоговых инспекциях, банках и прочих компаниях из финансовой области;
  • туризма и гостиничного бизнеса;
  • на промышленных предприятиях;
  • в аграрных организациях;
  • в Министерстве финансов, Центробанке и других государственных структурах;
  • в бизнес-компаниях разных форматов –– небольших фирмах-стартапах, крупных известных компаниях с мировым именем.

Те, кого не привлекает работа на предприятии, выбирают преподавательскую деятельность в образовательных учреждениях либо научную работу в научно-исследовательских институтах, Академии наук.

Обладателям диплома ИМЭС гарантирована практика в российских Министерствах с возможностью трудоустройства в дальнейшем. Выпускники получают Европейское приложение к диплому и при необходимости –– сертификат IFA, позволяющий успешно найти работу за рубежом.

Экономист-менеджер: особенности профессии, квалификация, обязанности

Во многих компаниях необходимы сотрудники-экономисты. При этом у этой профессии есть разновидности. Часто требуется такой специалист, как экономист-менеджер. Подробнее о ней рассказано в статье.

Общая информация

Экономисты — универсальные специалисты. В период обучения человек осваивает методы и приемы эффективного ведения хозяйства, бизнеса, организации производства.

Специалисты знают, как получить отличные результаты с затратой минимальных ресурсов, а также обеспечить конкурентоспособность компании. Экономист-менеджер является более узкой специализацией. Второе слово означает, что должность является средним звеном, а не руководящим.

Преимущества и недостатки

О профессии говорят много. Большинство людей не относят ее к шикарной, но многие обучаются ей. Причиной этого являются преимущества:

  1. Востребованность. Такие профессионалы всегда будут с работой.
  2. Высокая зарплата.
  3. Выбор любой сферы, а также возможность работы на себя.

К недостаткам относят длительную работу за компьютером, наличие конкуренции на рынке труда, ответственность за финансовую сферу предприятия, монотонность работы.

Требования

Данных специалистов еще называют финансовыми менеджерами. Обычно для трудоустройства необходимо соответствие следующим требованиям:

  1. Опыт работы не меньше 1 года.
  2. Высшее экономическое образование.
  3. Уверенное пользование ПК, особенно MS Excel, 1С.
  4. Знание бухгалтерского учета, налогового законодательства.
  5. Знание иностранных языков.

Обучение

Специальности «Экономист-менеджер» обучают в вузах. Для этого изучают экономику и управление на предприятии. Теория, навыки, полученные во время практики, позволяют специалисту создать стратегию развития предприятия наиболее эффективно.

Благодаря обучению специалисты умеют управлять капитализацией, следить за инновационными и инвестиционными проектами организации, а также распределять ресурсы компании. Профессионалы работают с системой управления информацией, применяют современные IT-технологии, анализируют экономические показатели фирмы, ее финансовое положение.

После окончания обучения присваивается квалификация менеджер-экономист. Программа по специальности осваивается в течение 5 лет на очной форме. Выпускник должен быть подготовлен к своей работе.

Что выполняет специалист?

Благодаря работе менеджера-экономиста обеспечивается рациональное управление производством, экономикой и развитием компании. Специалист обеспечивает грамотное применение техники, производственной технологии, производства, природопользования.

Работают экономисты-менеджеры на разных должностях, где необходимо высшее экономическое образование. Выпускники могут устраиваться в учебные и научные учреждения, в органы государственного управления на те должности, для которых нужны знания экономики предприятия и отраслевой экономики.

Обязанности

Экономист-менеджер на предприятии может выполнять следующую работу:

  1. Планирование деятельности компании и прогноз ее развития.
  2. Расчет экономического обоснования бизнес-проектов.
  3. Управление экономической сферой предприятия.
  4. Планирование развития компании.
  5. Оценка и анализ деятельности.
  6. Использование для решения задач современных информационных технологий.

Обязанности экономиста-менеджера в зависимости от формы предприятия могут отличаться. Их перечень обозначен в должностной инструкции.

Кем можно работать?

С получением профессии экономиста-менеджера специалист может работать на различных должностях. Ему доступна вакансия экономиста, экономиста по труду, по работе с договорами, отдела материально-механического снабжения, планового отдела, по сбыту, экономист ИВЦ, специалиста по инвестициям.

Экономист-менеджер требуется на разных предприятиях. Это организации различных организационно-правовых видов в разных отраслях, подразделениях, проектные фирмы, образовательные учреждения. Специалисты необходимы в научно-исследовательских институтах, государственных учреждениях и органах местного самоуправления.

Финансовый менеджер должен участвовать в разных сферах деятельности фирмы. Он выполняет организационную и управленческую деятельность, а также аналитические, проектно-экономические виды деятельности. Сотрудник планирует лучшее соотношение объемов затрат, продаж и прибыли. В его деятельность входит создание нормативов по материальным запасам, планирование ресурсов производства, определение уровня эффективности производства.

Читайте также  Отчет по производственной практике «Автомобильные дороги и аэродромы»

Экономисты-менеджеры участвуют в ценообразовании, ведут контроль и анализируют учет затрат, размер прибыли и рентабельности, материальные запасы, эффективность вложений. Специалист анализирует спрос, контролирует оборотные деньги, изучает факторы убытков. Сотрудник имеет возможность совершенствоваться в профессии.

Ответственность

Экономист-менеджер является ответственным за финансовое положение предприятия. Ведь несвоевременно исполненная работа может привести к серьезным проблемам в фирме.

В некоторых предприятиях сотрудники подписывают документ о неразглашении конфиденциальных сведений и хранении коммерческой тайны. Специалист должен соблюдать внутренний распорядок, трудовую дисциплину, технику безопасности. Его работа осуществляется на основе норм должностной инструкции.

Многим профессия может показаться скучной. Экономика является сферой, где побеждают те, кто предвидит будущее. Умение рассчитать это способно принести прибыль. Профессия считается разнообразной. Специалисты работают с ценными бумагами, а другие могут выполнять бухучет, аудит. Некоторые сотрудники рассчитывают зарплату.

Навыки и умения

В области экономики происходят различные изменения, поэтому специалисту приходится постоянно совершенствоваться. Этот специалист должен знать обо всех изменениях в законах, а также в своей профессиональной сфере. Ведь это потребуется ему для улучшения работы фирмы.

Важны знания бухгалтерского учета и налогового законодательства. Для работы требуются навыки работы на ПК и со специальными программами. Нередко важно знание английского языка.

Личные качества

Работать по этой профессии будет легче людям, которые имеют:

  1. Организаторские способности и внимательность.
  2. Логическую и математическую память.
  3. Терпение и коммуникабельность.
  4. Усидчивость и аккуратность.
  5. Хорошую память и умение работы с огромными объемами информации.

Экономистам-менеджерам важно уметь грамотно излагать мысли, аргументируя их доводами.

Карьера

После окончания обучения специалист должен получить опыт. Можно устроиться в маленькую компанию, даже если там небольшой доход. Сотруднику придется поработать с различными проблемами, которые в будущем будут бесценным опытом и позволят развить компетенцию.

Затем можно устроиться на крупное предприятие, где прибавляется ответственность за работу, но и оплата больше. Там младшие экономические сотрудники могут стать финансовыми директорами. Сотрудники требуются в госслужбах, финансовых структурах. Они трудятся в частных организациях, образовательных учреждениях.

Начинающие специалисты получают немного. Средний доход равен 11-29 тыс. рублей. Квалифицированные работники зарабатывают от 29 до 290 тыс. рублей. Доход зависит от региона. Например, в столице специалисты всегда получают больше.

Права

Экономисты-менеджеры имеют и права. Они могут знакомиться с решениями, относящимися к их деятельности, при этом специалисты самостоятельно вносят предложения, необходимые для повышения труда в пределах рабочих обязанностей.

Сотрудник имеет право уведомлять руководство о недочетах в работе. Также он может спрашивать у других работников разную информацию. Он может самостоятельно доносить до руководства предложения для улучшения исполнения обязанностей.

Таким образом, экономисты-менеджеры являются необходимыми сотрудниками на предприятии. Они выполняют много важной работы. При этом вся их деятельность осуществляться по должностной инструкции.

Моя профессия – экономист-менеджер

Профессиональная деятельность экономиста-менеджера: управленческая, организационная, планово-финансовая. Подходы к системе эффективного управления предприятием. Содержание профессиональной деятельности и анализ требований, предъявляемых к профессии.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 16.01.2015
Размер файла 29,8 K
  • посмотреть текст работы
  • скачать работу можно здесь
  • полная информация о работе
  • весь список подобных работ

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Моя профессия — экономист-менеджер

2. Как я представляю свою будущую карьеру

3. Мои профессиональные цели

4. Что я собираюсь предпринять для достижения своих целей

Профессия экономиста возникла сотни лет назад, когда начали существовать основные экономические понятия: товар, обмен, деньги. За прошедшие столетия функции экономиста заметно изменились и расширились.

Экономист собирает и анализирует данные о производственной деятельности, затем оценивает, насколько она успешна и, в конечном счете, готовит предложения руководству по усовершенствованию технологии производства и труда.

Экономисты были и остаются самыми востребованными специалистами на рынке труда.

В данной работе будут рассмотрены все плюсы и минусы профессии экономиста, основные требования, предъявляемые к кандидатам, и перспективы на будущее.

1. Моя профессия — экономист-менеджер

профессия менеджер экономист управление

Меня всегда привлекало слово «управленец». Мой девиз в жизни: «Я вижу, я руковожу». Управление — это профессия, а люди, которые профессионально осуществляют функцию управления — менеджеры. От них зависит судьба предприятия или фирмы, от них может зависеть профессиональная судьба даже отдельного человека — работника этого предприятия. Управлять эффективно не так легко, как многим кажется. Руководители не просто сидят в мягких креслах и подписывают какие-то бумаги, в круг их обязанностей входит:

По отношению к персоналу:

· умелое использование людских ресурсов. Большие затраты и трудности связаны с использованием наемных работников. Поэтому от каждого руководителя требуется более умное использование людских ресурсов.

· стимулирование продвижения сотрудников по служебной лестнице. Для этого просто необходимо обеспечить повышение квалификации персонала

· контроль деятельности работников.

По отношению к производству:

· его расширение с помощью рациональных методов

· организация выставок и презентаций продукции. Участие в городских, региональных и т. п. конференциях. А так же управляющий производством должен изучать товары конкурентов, собирать рыночную информацию и конечно периодически задумываться над вопросом, сможет ли его товар добиться более глубокого внедрения на рынок.

Для выполнения всех этих функций менеджер должен обязательно обладать такими качествами, как:

· изобретательность. Постоянная борьба за рынки сбыта, энергетические ресурсы и прибыльность делает необходимыми выдвижение новых идей и постоянное приспосабливание.

· способность управлять собой и своим временем. Не секрет, что постоянные стрессы, давление и неопределенность не лучшим образом сказывается на работоспособности и настроении как самого человека, так и окружающих его людей. Поэтому менеджер должен управлять своими эмоциями и стрессами, а также более умело распоряжаться своим временем. Если руководитель сумел организовать себя, он непременно сможет организовать и группу людей.

· организаторские способности включают в себя четыре основные группы качеств: тяга к лидерству, умение контактировать с людьми, умение организовать совместную трудовую деятельность и личный авторитет.

· дальновидность. Видеть далеко вперед и прогнозировать ситуации — это один из залогов успеха предприятия.

· профессиональная компетентность. Это наличие профессиональных знаний и умений в управлении производством и персоналом.

· предприимчивость, которая включает в себя такие важные качества, как стремление к самовыражению, деловая активность, оперативность, напористость, целеустремленность, способность доводить начатое дело до конца, оптимизм, смелость, решительность, умение рисковать, практичность, умение увязывать свои планы с реальными условиями.

· работоспособность. С одной стороны, работоспособность зависит от физического потенциала: здоровье, возраст, тренированную нервную систему, отсутствие вредных привычек. С другой стороны, не менее важны и воля, и трудолюбие, и упорство в работе.

А также нельзя забывать и о культуре общения. Вежливость, внимательность, приветливость, доброта и другие личные качества украсят любого руководителя.

Таким образом, в моем понимании, менеджеры — это яркие, сильные характером личности, способные вести за собой толпу.

Меня заинтересовала профессия менеджер. Я уверена в том, что сделала правильный выбор профессии. Я хочу добиться больших успехов в этой области и постараюсь для достижения своих целей предпринять всё возможное.

2. Как я представляю свою будущую карьеру

В жизни каждого человека много трудностей и неожиданных поворотов событий. Мне тоже придётся преодолеть много препятствий, но я уверен, что смогу стать настоящим специалистом в области экономики. Для достижения этой цели необходимо много работать над собой уже сейчас и конечно же приобретать опыт всеми возможными способами. Опыт очень важен, однако приходит он со временем. Поэтому сейчас нельзя терять это драгоценное время.

Мне бы хотелось сделать свою карьеру в какой-нибудь процветающей фирме, подняться по служебной лестнице, открыть собственную фирму.

В моём понимании, сделать карьеру — значит добиться престижного положения в обществе и высокого уровня дохода.

При этом имеется в виду престижность с точки зрения общественного мнения.

Для того, чтобы стать специалистом в своей профессии, необходимо обладать личностными качествами такими, как лёгкость в общении, настойчивость, сила воли, уверенность в себе и т. д.

Чтобы достигнуть главной цели, необходимо пройти почти через весь жизненный путь. Продвижение к поставленной иную цели будет проходить поэтапно, шаг за шагом, посредством решения промежуточных задач.

3. Мои профессиональные цели

Моя главная профессиональная цель в жизни — сделать карьеру и открыть своё дело. Я хочу иметь работу, которая позволит мне быть независим, даже материально. Но при этом работа должна приносить удовольствие. Я хочу жить для того, чтобы работать, а не наоборот. Для этого, в первую очередь, я должен успешно закончить университет, получить диплом и работу по специальности. Несомненно, мне будут необходимы навыки работы на компьютере, т. к. сейчас большой объём информации можно извлечь с экрана монитора. Так же огромную роль в современной жизни играет знание иностранных языков, поэтому желательно знать хотя бы один иностранный язык. Это даёт большую выгоду в общении с западными партнёрами, плюс возможность съездить за границу. Изучать специфику экономики других государств тоже полезно: можно перенять их опыт и технологии применительно к нашей стране, и конкретно — к своей фирме.

Читайте также  Модель рыночной экономики американская, японская, немецкая, шведская, французская, южнокорейска

Так же я думаю, что необходимо, как можно больше общаться с профессионалами в сфере бизнеса и понемногу набираться у них опыта.

Пока у меня цель — хорошо учиться в университете. После сдачи сессии у меня возникнет следующая цель — найти желаемую работу. Затем последует следующая. Так будет продолжаться до тех пор, пока я не добьюсь своей конечной цели.

4. Что конкретно я собираюсь предпринять для достижения своих целей

Я считаю, что каждая специальность требует определённого уровня знаний и умений, т. е. Профессиональной квалификации.

После окончания института я полагаю, что уже буду работать в фирме, которая меня интересует. Я продолжу освоение компьютерной техники. Для человека, собирающегося сделать успешную карьеру, сегодня необходимо умение водить машину . Так же я продолжу изучение английского языка. Ведь, как известно, английский язык — это язык международного бизнеса.

Стоит ли учиться на экономиста-менеджера?

Как считаете? потом работу легко будет найти?

лучше на слесаря-гинеколога

Не стОит, работу найти невозможно.

Расплодилось уже, как собак нерезаных.

нет. это такой универсальный дурачок который толком ничего не знает и не умеет на выходе но готов быть каждой бочке затычкой.

и не слушайте «умные советы» типа экономист может работать кем угодно и где угодно и это широкая специальность.

Биолог тоже може работать гдеугодно и кем угодно но помимо этого он еще и биологию знает!

Я думаю, лучше получить профессию экономиста в хорошем вузе с репутацией. Моя подруга получила в 90-е диплом юриста-менеджера (так и написано, сама видела). В 2000-е пришлось поступать на второе высшее в приличный юридический вуз, чтобы получить диплом юриста, так как с ее универсальным дипломом сделать карьеру по той линии, по которой она хотела, она в принципе не могла.

Я думаю, лучше получить профессию экономиста в хорошем вузе с репутацией. Моя подруга получила в 90-е диплом юриста-менеджера (так и написано, сама видела). В 2000-е пришлось поступать на второе высшее в приличный юридический вуз, чтобы получить диплом юриста, так как с ее универсальным дипломом сделать карьеру по той линии, по которой она хотела, она в принципе не могла.

а в моем вузе да наверное не только в моем была очень рейтиноговая специальность «информационные системы в экономике»

дурочки вы, экономист-менеджер, это всего лишь экономист с дополнительными пройденными курсами управления персоналом, азами создания дела и т.д.

Если вуз государственный, приличный, то вам прежде всего должны дать большой курс по бухучету. и курсовая итоговая будет большая по бухучету. А диплом уже по экономике. Так что всегда сможете пойти работать бухгалтером. Узнайте по программе обучения подробнее.

Да ***, не бывает такой профессии — менеджер. К этому приходят получая опыт, ОПЫТ, работая экономистом, бухгалтером, аналитиком, да хоть коневодом, некоторое количество времени (от нескольких лет обычно). Менеджер, или по-русски, управленец, это человек которым обучаясь сам на работе, достиг такого уровня что он может управлять другими. И делать это тоже нужно уметь правельно.

Учитья можно, но готовься к тому, что будешь работать не по специальности)).

Стоит ли учиться на юриста?

Стоит ли учить дочку ходить на каблуках?

Стоит ли учится на программиста после 9 класса?

Стоит ли учиться Мыловарению

Стоит ли учиться в университете на менеджера по продажам?

что это такое?

У подруги сорвало голову

Как общаться с человеком с очень тяжелым характером?

Пережил встречу со смертью

Почему регионы кормят Москву?

Отношения с возрастными родителями при наличии ребёнка

Какие профессии заслушивают уважения?

Как вы относитесь к гетеросексуалам?

Как тратить минимум на еду?

Выбор редакции

Отношения с возрастными родителями при наличии ребёнка

Мама отбирает деньги

Осторожно! Мошенники!

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2021 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Профессия – экономист-менеджер

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Моя профессия – экономист-менеджер 5
  2. Мои успехи и достижения 7
  3. Для чего я поступила в Институт Экономики и Менеджмента 8
  4. Как я представляю свою будущую карьеру 9
  5. Мои профессиональные цели 11
  6. Что я собираюсь предпринять для достижения своих целей 14
  7. Самоанализ 17

1. МОЯ ПРОФЕССИЯ – ЭКОНОМИСТ- МЕНЕДЖЕР

Экономист-менеджер — одна из самых востребованных профессий на сегодняшний день. Такой специалист нужен во многих сферах бизнеса — торговля, производство и другие. Он может работать не только за соседним столом с бухгалтером, также в маркетинговом или плановом отделе. Спрос на экономистов-менеджеров вызван тем, что они имеют инженерную подготовку, а без технически знаний в производстве, например, не обойтись.

Эта работа для ответственных и целеустремлённых людей. От кандидата требуется опыт работы (теоретические и практические знания) в определённой отрасли. Какие именно знания? Экономисту-менеджеру необходимо понимать нынешнее состояние рыночной экономики, после чего принимать решения стратегического характера. Работа заключается в планировании и решении организационных, маркетинговых и других вопросов.

Процесс управления

Процесс управления базируется на нахождении и постановке цели. Затем наступает этап планирования, т.е. исследования и определения пути достижения цели. Не спланировав заранее, нельзя добиться результата. Только тогда, когда планируют, и можно организовать процесс и определить, кто за что отвечает (структура управления процессом), что и в какой последовательности следует предпринимать (ход процесса), какие средства для этого необходимы (обеспечение процесса) и т.д. Развивая далее процесс управления, приходим к важному моменту — отделения менеджера от «производственника», который как можно больше работы стремится сделать сам, не доверяя своим подчиненным. Следовательно, подтверждается еще один принцип В.Зигерта и Л.Ланга: кто производит — не управляет, кто управляет — не производит. Ему полностью отвечает простое американское определение процесса управления: «Делать что-либо руками других». Таким образом, менеджер делегирует часть своих функций в отличие от «производственника», который все стремится сделать сам даже в ущерб здоровью.
«Производственники» являются самыми лучшими служащими для самих себя. Но одного эти люди не умеют делать: они не создают условий для роста других. Одна из основных задач менеджера — создать побудительные стимулы для человека, при которых у него возникает желание работать так, чтобы содействовать достижению целей организации. «Производственник» же не умеет управлять, потому что он никому не дает возможности показать, на что тот способен. Он присваивает успех и тем самым лишает других основного стимула. Отсюда вытекает еще один принцип менеджмента: управлять — значит приводить к успехам других.
Управляющие — это люди, которые принимают и реализуют решения. Все вышеперечисленные функции (этапы) управления (планирование, организация) предполагают принятие решения, важнейшее из которых — постановка цели. Для подготовки решений необходимы сбор и анализ информации. После того как решение принято, оно должно быть доведено до тех сотрудников, с помощью которых оно будет проводиться в жизнь. Отсюда вытекает следующий этап (функция) — управление реализацией решений, или руководство. Управляющий, который активно вовлекает своих сотрудников — их знание, опыт и энтузиазм — в проработку вариантов решений, облегчает организацию выполнения окончательного решения. Кто умеет привлечь своих сотрудников к участию в процессе принятия решений, чтобы в окончательном решении они могли найти и свои цели, т.е., по существу, организовать коллективное принятие решения, с избытком возмещает затраченные силы и время.

Читайте также  Отчет по учебной практике в ГИБДД по Ишиму

В зависимости от способа принятия решения различают две формы руководства: авторитарное и демократическое. При авторитарном руководстве руководитель пользуется своим авторитетом, он принимает решение и дает указания, что нужно делать работникам; убеждает их, что нужно делать именно так. При демократическом руководстве руководитель дает свободу своим работникам в действиях, он предлагает решение, его обсуждают. Решение может быть изменено или менеджер предлагает решение, которое еще не принято, оно обсуждается. Принимается окончательное решение. Или он представляет проблему и ограничения, которые следует учитывать при выработке решения. Предоставляется свобода для решения проблемы.

Руководители всех уровней выполняют шесть функций, а именно:

  • планирование,
  • организацию,
  • руководство и лидерство,
  • контроль и регулирование.

Суть планирования состоит в определении назначения организации, ее целей, методов и направлений деятельности, необходимых для выполнения ее назначения. Организаторская функция — это распределение ролей и обязанностей и создание структуры, позволяющей руководителю и подчиненным трудиться со-обща с наибольшей отдачей.
Руководство и лидерство — это умение побудить других к действиям, сооб-разным с назначением, целями и планами организации.
Контроль и регулирование — это основная функция, которая заключается в оценке и внесении необходимых корректив в деятельность как отдельных работ-ников, так и организации в целом. Главное в контроле — это умение поставить диагноз и проанализировать проблему, а также выбрать и применить средства, способствующие успеху.

Меня заинтересовала профессия менеджер. Я уверена в том, что сделала правильный выбор профессии. Я хочу добиться больших успехов в этой области и постараюсь для достижения своих целей предпринять всё возможное.

2. МОИ УСПЕХИ И ДОСТИЖЕНИЯ

В этом разделе я хочу рассказать чего добилась к своим двадцати пяти годам.

На данный момент, для меня главное, то что, я работаю по профессии, которая мне нравится – секретарем. Я с детства любила общение и чтобы вокруг меня было много людей. Секретарь – правая рука руководителя, я с гордостью отношусь к тому, что мне доверяются важные и вниманием отношусь к каждому документу.

Я с первого класса очень люблю учиться и познавать всё новое. Я постоянно принимала участие в школьных и городских олимпиадах по математике и химии. Помимо учёбы все десять лет занимала активную позицию в жизни класса и школы. За мои достижения и успехи мне была присуждена персональная стипендия мера города А. С. Калашникова.

Параллельно с учёбой в школе я занималась танцами в хореографических ансамблях. Сначала, семь лет, – в ГШИ «Заря»; затем, четыре года, в ДДТ №1, в ансамбле «Ровесницы». Теперь, поступив в университет с удовольствием занимаюсь танцами а ансамбле «Аделис». Кроме танцев занимаюсь спортом. В тёплое время года совершаю утренние пробежки, а зимою катаюсь на коньках и лыжах. Защищая честь школы, я участвовала в районных и городских соревнованиях по лёгкой атлетике.

С самого раннего детства очень люблю рисовать. Для развития этого таланта я занималась в детском доме творчества прикладным искусствам и добилась в этой области больших успехов. Каждый год принимала участие в городских конкурсах рисования. Всегда занимала призовые места. Так, в 2002 году заняла первое место в городском конкурсе рисования «Зелёный парус» среди учеников 10–11 классов. В 2001 и 2000 годах соответственно второе и первое место, а в 1999 году заняла второе место в том же конкурсе.

В восьмом классе с появлением такого предмета, как черчение меня стало тяготить к архитектуре. С тех пор я никогда не упускаю возможность посетить любой архитектурный слёт или выставку. Кроме пассивного изучения этой столь интересной науки, мне приходилось активнейшим образом постигать её сложности. Учась в 11 классе я разработала архитектурный проект культурно-развлекательного центра и защитила его на VIII городской научно-практической конференции. Не смотря на то, что остальные 32 проекта были представлены учениками лицея №3 с архитектурным уклоном и лицеем №42 с художественным уклоном, я достигла намеченной цели и получила одну из четырёх номинаций. Это, я считаю, было огромным успехом.

Свою жизнь я решила связать с архитектурой, но не на прямую, а через деятельность управленца, так как считаю, что у меня есть задатки к этой профессии. И поэтому самое главной моё достижение на данный момент – это поступление в Пензенский Государственный Университет Архитектуры и Строительства, в Институт экономики и менеджмента, на дневное отделение бюджетной основы. К этому я шла очень долго и поставила себе цель поступить именно в этот ВУЗ и на этот факультет будучи ученицей девятого класса.

3. ДЛЯ ЧЕГО Я ПОСТУПИЛА В ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

Современному человеку просто необходимо иметь представление об экономической теории, ведь наша жизнь зависит от экономических законов не меньше, чем от законов природы. Я поступила в Пензенский Государственный Университет Архитектуры и Строительства и именно в Институт экономики и менеджмента не случайно. Всем известно, что профессия экономист – самая престижная и высокооплачиваемая профессия в данный период времени. Кроме того, что здесь учатся много моих друзей и университет расположен близко от дома, есть ряд решающих причин моего выбора.

Во-первых, приобретённые здесь знания и навыки помогут мне осуществить свою главную цель.

Во-вторых, очень велик престиж института.

В-третьих, в Иэ и М очень сильный преподавательский состав.

В-четвертых, что особенно важно, в Иэ и М я смогу получить не только теоретические знания, но и практические навыки.По словам Квинтилиана: «Практика без теории ценнее, чем теория без практики». Здесь практику проходят уже с первого курса на серьёзных предприятиях города Пензы, что позволяет студентам заработать хорошую репутацию и приобрести опыт работы во время учёбы. Это послужит толчком к развитию моей будущей карьеры.

В-пятых, здесь существует очень интересная организация – Институт студенческих лидеров, которая даёт возможность каждому студенту получить дополнительное образование в рамках Иэ и М.

Я весьма ответственно подхожу к обучению в институте. Для меня важно стать не только профессионалом, но и получить признание в этом качестве. Приобретённые в институте знания и первоначальный опыт я использую для достижения своей главной профессиональной цели – стать медеамагнатом и иметь сеть строительных организаций по всей стране и за рубежом.

4. КАК Я ПРЕДСТАВЛЯЮ СВОЮ БУДУЩУЮ КАРЬЕРУ

В жизни каждого человека много трудностей и неожиданных поворотов событий. Мне тоже придётся преодолеть много препятствий, но я уверена, что смогу стать настоящим специалистом в области экономики. Для достижения этой цели необходимо много работать над собой уже сейчас и конечно же преобретать опыт всеми возможными способами. Опыт очень важен, однако приходит он со временем. Поэтому сейчас нельзя терять это драгоценное время.

Мне бы хотелось сделать свою карьеру в какой-нибудь процветкющей фирме, подняться по служебной лестнице, открыть собственную строительную или дизайнерскую фирму.

В моём понимании, сделать карьеру – значит добиться престижного положения в обществе и высокого уровня дохода. При этом имеется в виду престижность с точки зрения общественного мнения.

Для того, чтобы стать специалистом в своей профессии, необходимо обладать личностными качествами такими, как лёгкость в общении, настойчивость, сила воли, уверенность в себе и т. д.

Чтобы достигнуть главной цели, необходимо пройти почти через весь жизненный путь. Продвижение к поставленной иною цели будет проходить поэтапно, шаг за шагом, посредством решения промежуточных задач.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: